Comments on: La non-compétitivité… mode d’emploi http://ie-lobbying.net/competitive-business/2008/12/28/la-non-competitivite%e2%80%a6-mode-demploi/ Veille et intelligence économique au service de la compétitivité des organisations Thu, 09 Feb 2012 03:31:45 +0000 http://wordpress.org/?v=2.6.1 By: IE-Lobbying.net http://ie-lobbying.net/competitive-business/2008/12/28/la-non-competitivite%e2%80%a6-mode-demploi/#comment-45 IE-Lobbying.net Tue, 06 Jan 2009 07:49:15 +0000 http://ie-lobbying.net/competitive-business/?p=177#comment-45 C'est quand même assez marrant pris au second degré ;). Il n'empêche que beaucoup de créateur d'entreprise se sont déjà laissés prendre au moins à un de ces commandements... Tout à fait à part, je te souhaite une excellente année 2009 ! Tu as passé de bonnes fêtes ? @+ C’est quand même assez marrant pris au second degré ;). Il n’empêche que beaucoup de créateur d’entreprise se sont déjà laissés prendre au moins à un de ces commandements…

Tout à fait à part, je te souhaite une excellente année 2009 ! Tu as passé de bonnes fêtes ?

@+

]]> By: Nicolas Blas http://ie-lobbying.net/competitive-business/2008/12/28/la-non-competitivite%e2%80%a6-mode-demploi/#comment-44 Nicolas Blas Mon, 05 Jan 2009 11:28:44 +0000 http://ie-lobbying.net/competitive-business/?p=177#comment-44 Malheureusement, cette loi se vérifie assez souvent... Nicolas Malheureusement, cette loi se vérifie assez souvent…

Nicolas

]]> By: ArnO (As-map / business Commando) http://ie-lobbying.net/competitive-business/2008/12/28/la-non-competitivite%e2%80%a6-mode-demploi/#comment-43 ArnO (As-map / business Commando) Sun, 04 Jan 2009 16:56:44 +0000 http://ie-lobbying.net/competitive-business/?p=177#comment-43 On est proche de ce que l'on nomme le chien sale , ou le sale con ... "Loi du Management de Conway Dans chaque organisation, il y a toujours quelqu’un qui comprend ce qui se passe. Cette personne doit être licenciée." ref article On est proche de ce que l’on nomme le chien sale , ou le sale con …

“Loi du Management de Conway
Dans chaque organisation, il y a toujours quelqu’un qui comprend ce qui se passe. Cette personne doit être licenciée.”

ref article

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